Nueva ola de despidos en Amazon afectará a más de 18.000 personas

  • Amazon comenzará una nueva ola de recortes de empleo.
  • A principios de este mes, el CEO Andy Jassy dijo en un memorando que la compañía buscaba eliminar hasta 18,000 puestos.
  • La compañía ya comenzó a despedir empleados en noviembre.

Amazon el miércoles comenzará una nueva ronda de recortes de empleos en lo que se espera que se convierta en el mayor recorte de personal en sus 28 años de historia.

A principios de este mes, el CEO Andy Jassy dijo que los despidos afectarían a más de 18.000 empleados, principalmente en sus divisiones de recursos humanos y tiendas. Amazon dijo en noviembre que buscaba recortar personal, incluso en sus dispositivos y organizaciones de reclutamiento. CNBC informó en ese momento que la compañía buscaba despedir a unos 10,000 empleados.

Amazon está recortando su número de empleados después de una ola de contrataciones durante la pandemia de Covid-19. La fuerza laboral global de la compañía aumentó a más de 1,6 millones a fines de 2021, frente a los 798,000 en el cuarto trimestre de 2019.

La compañía también enfrenta una desaceleración del crecimiento de las ventas, un aumento de los gastos y un empeoramiento de las perspectivas económicas. Además de los despidos, Amazon implementó un congelamiento de contrataciones en su fuerza laboral corporativa, ralentizó la expansión de su almacén y cerró algunos proyectos experimentales, incluido su servicio de telesalud y un proyector de videollamadas peculiar para niños.

Amazon no es la única empresa de tecnología que hace recortes en su fuerza laboral. Empresas como Salesforce, Meta y Twitter han realizado reducciones radicales en sus recuentos de empleados en medio de una recesión económica cada vez más profunda.

Despidos de Amazon afectarán al menos a 2300 empleados en la región de Seattle

Al menos 2300 empleados de Amazon en la región de Seattle están perdiendo sus trabajos como parte de los despidos de la compañía, según un aviso presentado el miércoles por la tarde ante el Departamento de Seguridad Laboral del estado de Washington.

El aviso dice que se eliminarán 1.852 puestos de trabajo en Seattle y otros 448 en Bellevue, Washington. La compañía ha dicho que está eliminando aproximadamente 18,000 empleos corporativos y tecnológicos en todo el mundo en despidos que comenzaron el otoño pasado.

El aviso cita el 19 de marzo como fecha de inicio de las separaciones en la región.

Cuando se le preguntó si el aviso representa el alcance del impacto en la región de Seattle, un portavoz de Amazon dijo que la compañía no tenía más información para compartir más allá de lo que estaba en la presentación.

Los 18.000 despidos son los más grandes en la historia de la empresa con sede en Seattle. Beth Galetti, jefa de recursos humanos de la compañía, dijo en un memorando a los empleados que varios equipos se vieron afectados, pero la mayoría de las últimas eliminaciones de funciones se encuentran en el negocio Worldwide Amazon Stores y en la organización People Experience & Technology (HR).

“Para ayudar con la transición, ofrecemos paquetes que incluyen un pago por separación, beneficios de transición según corresponda por país y apoyo externo para la colocación laboral”, escribió Galetti.

Los recortes anteriores, también parte del total de 18.000, se centraron en áreas que incluyen el grupo de dispositivos de Amazon.

Microsoft también anunció el miércoles profundos recortes en su fuerza laboral. El director general Satya Nadella dijo a los empleados que el gigante del software con sede en Redmond, Washington, eliminará 10.000 puestos de trabajo desde ahora hasta finales de marzo.

Un aviso similar del Departamento de Seguridad de Empleo presentado para Microsoft el miércoles sitúa el número de recortes de empleos regionales en 878 en las oficinas de la compañía en Redmond, Bellevue e Issaquah, Washington.

Deja un comentario