Tendero dice fue despedido por defenderse del asalto de personas sin hogar

Un tendero de 23 años dice que fue despedido después de defenderse de un vagabundo que lo atacó. Él sabe que técnicamente violó la política, pero espera destacar lo que experimentan los empleados cuando hay poco apoyo de la gerencia.

Theo dice que estaba supervisando el puesto de autopago en una tienda de comestibles de Tacoma cuando un hombre sin hogar comenzó a excavar en el bote de basura ubicado dentro de la tienda. Sin seguridad alrededor, dice que intervino para detener al hombre. Antes de darse cuenta, estaba en un altercado físico.

Esta es la primera vez que Theo trata con este hombre, pero dice que sus compañeros de trabajo lo reconocieron como una molestia recurrente para la tienda.

“Cuando le dije que se detuviera la primera vez, me ignoró”, dijo Theo al Jason Rantz Show en KTTH. “Entonces, le pregunté de nuevo, cortésmente. Y luego me gritó y me dijo que me callara. Y fue entonces cuando comencé a limpiar el desastre que estaba haciendo, tirando la basura por todas partes. Y luego lo volví a poner en la papelera, pero él todavía está escarbando en la basura”.

Se intensifica

En ese momento, Theo dice que el vagabundo le arrojó un poco de basura. Theo ignoró la escalada de agresión para seguir recogiendo el desastre que estaba haciendo el hombre. Pero luego se volvió más peligroso. Theo dice que el vagabundo le arrojó una lata de bebida energética Monster.

“Ahí fue cuando retrocedí. Y luego me empujó. Entonces fue cuando lo acompañé hasta la puerta”, explicó Theo.

Theo admite que mientras intercambiaban palabras, empujó físicamente al vagabundo fuera de la tienda. El vagabundo luego golpeó a Theo en la cara y los dos comenzaron a pelear, según el video de vigilancia.

Las imágenes de vigilancia compartidas con Jason Rantz Show en KTTH a través de un amigo de Theo muestran al vagabundo lanzando un puñetazo. Theo luego se defendió. En ese momento, el supervisor de Theo aparece para terminar y lo envía a su hora de almuerzo.

Suspendido

Theo volvió a trabajar para su siguiente turno dos días después, pero le dijeron que lo suspenderían mientras los supervisores revisaban el incidente.

“Dijeron que ese empujón me convertía en el agresor. Así que tuvieron que suspenderme hasta nuevo aviso”, me dijo Theo.

Mientras esperaba conocer su destino, dice que sus compañeros de trabajo e incluso algunos clientes se acercaron a él para mostrarle su apoyo. Pero en esas conversaciones, Theo dice que le dijeron que lo iban a despedir. Días después, dice que eso fue exactamente lo que sucedió.

“Entré y luego, durante esta reunión, [mi supervisor] realmente estaba tratando de hablar conmigo, ya sabes, ser amigable. Él no quería despedirme. Pero dijo que la gerencia superior, personas superiores a él, le dijeron que tenía que ser despedido”, dijo Theo.

Sin mala voluntad

Theo no tiene mala voluntad hacia su supervisor o la empresa. De hecho, no estaba particularmente feliz allí debido a lo difícil que es lidiar con este tipo de problemas.

“No estaba muy enojado, porque he estado en el trabajo por un tiempo. Así que he estado lidiando con un montón de cosas como esta durante mucho tiempo, y ya estaba un poco harto de eso. Estaba pensando en buscar un nuevo trabajo, así que no me molestó mucho que me despidieran”, admitió Theo.

Se da cuenta de que violó la política con el empujón, aunque estaba justificado dado el abuso que sufrió. Pero espera que la alta dirección utilice este caso para comprender mejor las dificultades del trabajo.

¿Que sigue?

Theo ya tiene un nuevo trabajo que está ansioso por comenzar. Y no se arrepiente de cómo se desarrollaron las cosas.

“No me arrepiento porque espero que esto les abra los ojos para, ya sabes, tener más seguridad porque la gente se está hartando de esto”, dijo.

Es refrescante ver a alguien de su edad que no se queja de ser víctima de una política que sabe que rompió. Creo que estaba justificado al empujar al vagabundo abusivo fuera de la tienda de comestibles y, si su historia es un reflejo fiel de lo que sucedió, no lo habría despedido. Se merece un lugar de trabajo que haga más para mantener a los vagabundos agresivos fuera de la tienda.

Pero está claro por qué las tiendas de comestibles tienen políticas contra los altercados físicos con el público. En muchos sentidos, obligó a la empresa a reaccionar de esta manera.

Aún así, en su terminación, llamó la atención sobre un problema grave que debe abordarse mejor. Esto no es solo un problema para una tienda de comestibles; es mucho más grande La falta de vivienda está fuera de control. Todos los días, los líderes comunitarios no hacen nada significativo para sacar a la gente de las calles, mayor es la probabilidad de que algo como lo que le sucedió a Theo vuelva a suceder.

El gerente de la tienda no pudo ser contactado para hacer comentarios.

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