Actualmente, el Departamento de Policía de Seattle tiene alrededor de 1.015 oficiales desplegables.
El jefe interino del Departamento de Policía de Seattle (SPD), Adrián Díaz, cree que el departamento necesita 1.400 agentes para responder adecuadamente a las necesidades de seguridad pública de la ciudad. Actualmente, el departamento tiene alrededor de 1.015.
Díaz habló sobre su visión para la fuerza policial de Seattle y los programas destinados a mejorar la relación del departamento con la comunidad.
Dijo que para incidentes como llamadas de disparos, robos, asaltos agravados y cualquier incidente que requiera que los oficiales respondan y realicen investigaciones, el departamento necesita 1,400 oficiales.
“Miramos en todo el país, ya sabes, sobre las crecientes tasas de delitos violentos, y hemos aumentado al igual que lo han hecho otras ciudades. Pero también hemos visto 325 oficiales menos en este departamento ”, dijo Díaz.
En cuanto a los tiroteos, 2021 ya ha visto más disparos, llamadas, tiroteos no fatales y tiroteos fatales que cada uno de los nueve años anteriores, según datos del SPD.
Díaz dijo que cada 50 oficiales por debajo de su meta de 1,400, los residentes de Seattle pueden esperar un minuto adicional para su tiempo de respuesta.
Sin embargo, persisten los esfuerzos para recortar el presupuesto y la dotación de personal del SPD, algunos de los cuales se han materializado a través de las discusiones presupuestarias del Ayuntamiento de Seattle, así como de las elecciones recientes, con algunos candidatos haciendo campaña para eliminar los fondos del departamento en un 50%.
Otros, como el alcalde electo Bruce Harrell y la alcaldesa Jenny Durkan, continúan señalando los resultados de las elecciones del 2 de noviembre como la forma en que el público dice que no quiere más recortes a la policía.
El jueves, el ayuntamiento rechazó por poco una propuesta de presupuesto para recortar 101 puestos del SPD. Si hubiera sido aprobada, la propuesta habría reducido la fuerza total del departamento a 1.256 empleados juramentados a tiempo completo.
Díaz dijo que el departamento perdió alrededor de 325 oficiales en 2020 en medio de los disturbios y las llamadas para retirar el financiamiento a la policía, diciendo: “Para un oficial que tiene familia, tiene, ya sabes, niños o lo que sea, es difícil para ese oficial decir: ‘Oh disparar, no sé si voy a venir a Navidad, y no voy a tener trabajo ”.
Mientras tanto, Díaz dijo que él y el resto del departamento están impulsando un modelo policial relacional que se enfoca en el bienestar, el crecimiento y la conexión con la comunidad de los oficiales. Díaz dijo que este modelo se implementará en los oficiales como nuevos reclutas antes del entrenamiento en la academia de policía.
“Creo que estas iniciativas ayudarán a desarrollar la resiliencia de los oficiales jóvenes para lidiar con los traumas que han experimentado en el trabajo, pero también tendrán una buena conexión con los miembros de la comunidad y seguirán adelante, integrándonos nuevamente en la comunidad que el año pasado, ya sabes, descubrimos que había un gran nivel de desconfianza ”, dijo Díaz.