Mientras Estados Unidos se prepara para otra ola del coronavirus, algunas empresas están haciendo planes para mantener a sus empleados alejados en el futuro previsible.
A continuación, se muestran algunas empresas que probablemente nunca volverán a la estructura de una oficina tradicional.
Dropbox
Los casi 3.000 empleados de la empresa de tecnología continuarán trabajando de forma remota la mayor parte del tiempo, pero ocasionalmente irán a oficinas renovadas, que se llamarán “Dropbox (DBX) Studios”, para trabajar en equipo y en colaboración.
Mark Zuckerberg dijo que hasta el 50% de los empleados de Facebook (FB) podrían estar trabajando de forma remota dentro de los próximos cinco a 10 años. Presentó la idea en un esfuerzo por satisfacer las preferencias de los empleados y crear “una prosperidad económica de base más amplia”.
Okta
La empresa de software Okta (OKTA), que proporciona software de inicio de sesión para trabajadores a casi 9.000 organizaciones, incluidas JetBlue, Nordstrom y Slack, espera que hasta el 85% de su fuerza laboral trabaje de forma remota bajo la nueva política. Antes de que llegara la pandemia de coronavirus, el 30% de la empresa trabajaba de forma remota. La empresa tiene aproximadamente 2.600 empleados.
Shopify
En mayo, Shopify (SHOP) anunció que estaba en transición para convertirse en una empresa “digital por defecto”. Eso significa que incluso si la empresa reabre sus oficinas en 2021, la mayoría de los empleados trabajarán de forma remota de forma permanente. Según el CEO de Shopify, Tobi Lütke, “la centralidad en la oficina se acabó”.
Slack
Slack (WORK), que proporciona plataformas de comunicaciones que hacen posible trabajar de forma remota para cientos de lugares de trabajo, ha abierto funciones que pueden ser ocupadas por candidatos remotos, y la mayoría de los empleados de Slack tienen la opción de trabajar de manera remota de forma permanente.
Square
La otra compañía del CEO de Twitter, Jack Dorsey, Square (SQ), planea permitir que los miembros del personal trabajen desde casa incluso después de que termine la pandemia. Square dijo que quiere que los empleados puedan trabajar desde un entorno que se adapte a sus necesidades.
Twitter (TWTR) dijo que permitirá que algunos de sus empleados trabajen desde casa “para siempre”. La compañía de tecnología dijo que la experiencia de trabajar desde casa durante los últimos meses ha demostrado que puede funcionar a gran escala a largo plazo.
Zillow
Zillow (Z), una empresa del mercado inmobiliario, ofrece a sus empleados más flexibilidad para trabajar desde casa. La empresa espera que algunos trabajen desde casa de forma permanente, mientras que otros puedan ir a la oficina algunas veces al mes o un par de días a la semana.
Fuente: cnn.com