El Gobernador Inslee extiende 23 exenciones de reglas debido a la pandemia de COVID-19

El gobernador Jay Inslee ha extendido 23 proclamaciones en respuesta a la actual pandemia de COVID-19, incluida una exención del período de espera de una semana para el desempleo.

Las proclamas, que debían expirar el 31 de mayo, se extendieron hasta el 17 de junio. Las extensiones fueron aprobadas por la Legislatura estatal, según la oficina del gobernador.

Todas las proclamaciones renuncian o suspenden ciertas regulaciones, incluido el requisito de exámenes de la vista en persona para la renovación de las licencias de buceo y los requisitos de búsqueda de empleo para los solicitantes que buscan un seguro de desempleo.

Aquí hay una lista de las 23 proclamaciones:

20-15.3: Renuncia / suspende los estatutos relacionados con los exámenes oculares en persona del DOL y las renovaciones de licencias de conducir e identicards. (20-15.2)

20-20.3: Renuncia / suspende las leyes y normas relacionadas con multas fiscales, tarifas, intereses y fechas de vencimiento para proporcionar una desgravación fiscal a través del Departamento de Ingresos. (20-20.2)

20-21.3: Renuncia / suspende las estatuas / reglas relacionadas con un período de espera de una semana para cobrar el seguro de desempleo. (20-21.2)

20-23.4: Renuncia / suspende las leyes relacionadas con la operación de servicios públicos con el fin de proporcionar alivio a los pagadores de servicios públicos a través de UTC. (20-23.3)

20-26.3: Renuncia / suspende las multas por pagos atrasados ​​de impuestos para cervecerías / distribuidores de cerveza y compradores de vino a petición de LCB. Prohíbe la aplicación LCB de las disposiciones suspendidas. (20-26.2)

20-27.3: Renuncia / suspende la fecha de vigencia de SB 5641 (promulgada en 2019), que estableció el 1 de octubre de 2020, como la fecha de vigencia para permitir los servicios de notario remoto electrónico. (20-27.2)

20-28.4: Renuncia / suspende aspectos de la Ley de reuniones públicas abiertas y la Ley de registros públicos que requieren / permiten transacciones comerciales en persona. (20-28.3)

20-29.3: Renuncia / suspende la fecha de vigencia de la ley de paridad de telemedicina aprobada en la sesión legislativa de 2020, que requiere paridad entre las visitas de telemedicina y las visitas al médico en persona. (20-29.2)

20-30.3: Renuncia / suspende los requisitos legales de búsqueda de empleo para solicitantes que buscan seguro de desempleo. (20-30.2)

20-31.3: Renuncia / suspende los requisitos legales de verificación de antecedentes de huellas digitales para proveedores de cuidado infantil con licencia de DCYF.

20-32.3: Renuncia / suspende los requisitos legales / reglamentarios del DOH para que los trabajadores de la salud obtengan educación / capacitación continua para obtener una licencia. (20-32.2)

20-33.5: Renuncia / suspende los requisitos legales / reglamentarios de DCYF de que DCYF facilite las visitas en persona para niños de crianza temporal con familiares / trabajadores sociales y brinde servicios de recuperación (visitas familiares), para niños bajo custodia de DCYF. (20-33.4)

20-34.3: Renuncia / suspende los plazos para que los gobiernos locales presenten los informes financieros anuales requeridos en la Oficina del Auditor del Estado. (20-34.2)

20-37.3: Renuncia / Suspende las leyes / normas relacionadas con la capacitación de asistentes de enfermería registrados en instalaciones de hogares de ancianos, lo que les permite comenzar a trabajar más fácilmente antes de obtener la licencia oficial. (20-37.2)

20-38.3: Renuncia / Suspende las leyes / normas que permitirán que DSHS se registre y otorgue licencias con más facilidad a los centros de atención a largo plazo. (20-38.2)

20-39.3: Renuncia / Suspende las limitaciones estatutarias de trabajo posteriores a la jubilación para que los empleados públicos con experiencia regresen al trabajo o pospongan la jubilación si están en trabajos esenciales. (20-39.2)

20-41.3: Renuncia / Suspende los plazos legales para la renovación de las licencias de conducir personales y comerciales, extendiendo esencialmente el período en el que las personas pueden renovar sus licencias. (20-41.2)

20-43.2: Suspende / Renuncia a los requisitos relacionados con el pago a los empleados por correo, vacaciones compartidas y opciones de teletrabajo para ciertos empleados estatales, y renuncia a los límites acumulados de tiempo de vacaciones remanentes. (20-43.1)

20-44.2: Suspende / renuncia a los requisitos para permitir que los hogares de ancianos transfieran / den de alta a los residentes a otros centros de atención a largo plazo, incluso en los casos en que un residente haya apelado esa transferencia / alta. (20-44.1)

20-48.2: Renuncia a ciertas barreras legales para renovar o extender las licencias de conducir comerciales y los permisos de aprendizaje comerciales para alinearse con los estatutos federales renunciados por la Administración Federal de Seguridad de Autotransportistas. Esto permite a los camioneros comerciales mantener las cadenas de suministro completamente abastecidas. (20-48.1)

20-49.4: Protege los pagos de estímulo de la Ley CARES, así como los pagos de desempleo estatales y federales, de embargos de cuentas bancarias. (20-49.3)

20-51.2: Renuncia / Suspende ciertas leyes relacionadas con la operación de servicios públicos con el fin de proporcionar alivio a los pagadores de servicios públicos a través de la Comisión Estatal de Servicios Públicos y Transporte (UTC). (20-51.1)

20-52.2: Extiende formalmente las exenciones legales inicialmente incluidas en las Proclamaciones 20-06, 20-10, 20-16, 20-17 y 20-18, que se extendieron juntas para la eficiencia administrativa. (20-52.1)

Fuente: KOMO News

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